【理学療法士】2022年6月の転職市場・求人動向
2022年6月
理学療法士
目次
病院、訪問リハビリだけでなく、小児リハビリのニーズ拡大中！
病院・訪問リハビリに続き、小児リハビリの市場ニーズが伸びてきています。首都圏だけではなく、地方でも求人が増えている地域もあります。
しっかりとした理念や子どもたちへの思いを強く持った企業が多く、面接の際に実感して頂けることと思います！
小児リハビリの分野に興味のある方、また、今後伸びていく分野でキャリアを積んでいきたい方にも大変おすすめです！
来春に向けた求人・内定が増えています！
6月の転職市場としては、作業療法士と同様、全国的に来春に向けて求人が増加傾向です。先月に引き続き、採用計画をしっかりと立てて早めに動いている病院や施設、在宅医療（訪問リハビリ）も多くあります。
既に来年4月入職に向けて内定が出ているケースもあり、気になっている求人があれば早めに動かれることをおすすめします！
事前に情報収集したい方や、今すぐ転職したいという方もお気軽にアドバイザーへご相談ください♪
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北海道・東北圏の転職市場・求人動向
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病院
積極採用
エリア！ -
クリニック
募集状況
横ばい -
介護福祉施設
募集状況
横ばい -
訪問リハビリ
積極採用
エリア！
エリアトピック ／
エリア担当者からのアドバイス
- ・札幌市・仙台市・福島市など、中心部を中心に病院・訪問リハが増加傾向です。他にも小児リハビリのニーズも上がっており、求人が増えています。
- ・施設・クリニックに関しては、夏・冬の賞与のタイミングで退職するスタッフの欠員要因も少なからずあるため、気になる求人はご遠慮なくお問い合わせ頂ければ幸いです。
- ・5月に比べ、来春入職希望の方も内定が出ているケースもあり、例年よりも早く人材を確保したいという動きも活発になっています。ライバルが少ないこの時期に転職活動をはじめ、内定を取ることが転職活動成功に結び付くでしょう。
関東圏の転職市場・求人動向
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病院
積極採用
エリア！ -
クリニック
募集増加
傾向 -
介護福祉施設
募集増加
傾向 -
訪問リハビリ
積極採用
エリア！
エリアトピック ／
エリア担当者からのアドバイス
- ・5月に比べ、各業態ごとに求人は増加傾向にあります。また、市場感として、小児リハビリのニーズも高まっています。
- ・WEB面談や見学会も実施している法人も多いため、地方から転居される方が積極的に参加され、転職先を決定されているケースも多いです。
- ・来春入職決定も例年より増加傾向です！マイナビは1法人につき1担当が付いており、「他の紹介会社で募集がなかった」と言われた求人もマイナビ経由であれば相談できるケースもございます。成功する転職活動をサポートさせて頂きますので、気になる求人がありましたらご遠慮なくキャリアアドバイザーにご相談頂ければ幸いです。
東京圏の転職市場・求人動向
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病院
積極採用
エリア！ -
クリニック
募集増加
傾向 -
介護福祉施設
募集増加
傾向 -
訪問リハビリ
積極採用
エリア！
エリアトピック ／
エリア担当者からのアドバイス
- ・東京ではインセンティブによっては年収600万円を越える求人や、男性で育休取得実績があるような事業所、入職後最短1年で管理職登用を目指せる求人など、めざすキャリアに応じてご提案できる職場が幅広くあります！
- ・東京の病院では通年採用活動をしているところも多いため、求職者の方によっては「退職者が多いのでは」と受け取る方もいらっしゃるかと思いますが、実はその反対のケースが多く、『産育休を取得される方が時期を問わず一定いるので、職員のライフイベント等が発生しても崩れないリハビリ体制確保のために余剰で採用している』といった声が大半を占めております。
- ・病院は回復期病院を中心に地域包括ケア病棟などでニーズが伸長しています。病床数の増床による採用拡大の動きも見られます。急性期や療養も一部求人が出ていますが、母数が非常に少なく希少で募集有無の流動性が高いです。
- ・在宅医療は引き続きニーズが堅調です。病院が地域からの要望に応じて訪問看護セクションを拡張するといった動きも一部見受けられます。
訪問件数に応じた魅力的なインセンティブ設計の法人や、安定的な収入を一定保証するようなワークライフバランス重視の法人まで、多様な特徴や色があるので、長く勤めたいとお考えの方は、就業規定の確認に加え、各社HPの代表メッセージやスタッフの声に共感できるか見極めることもおすすめです。 - ・老健は現場リハビリ体制の安定化、また強化型から超強化型へ移行するための採用などが見受けられ、各エリアで積極採用しています。しかしながら採用人数は限定的で、入社時期も比較的直近入社可能な方が優遇されるケースが多いので、気になる求人はお早めにアドバイザーにお問い合わせください！
- 有料老人ホームやデイサービスなどの業態は、新規オープンの場合に複数名募集することが一般的で、採用熱が高いケースが多いです。一から作り上げる楽しさややりがいを感じながら、組織と自身の成長を感じることができるので積極的に検討してみてください！
信越・北陸圏の転職市場・求人動向
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病院
積極採用
エリア！ -
クリニック
募集状況
横ばい -
介護福祉施設
募集増加
傾向 -
訪問リハビリ
募集増加
傾向
エリアトピック ／
エリア担当者からのアドバイス
- ・先月に引き続き、信越北陸圏の求人動向としては病院求人は例年と変わらず積極採用をしております。理学療法士の採用ニーズは高く、例年に比べると施設や訪問看護ステーションなどの生活期に関わる求人は増加傾向にあります。
- ・昨年より転職活動開始時期の早まりが見受けられており、来年度4月に向けた採用活動もスタートし始めています。まずは情報収集からでもお早めに動かれることをおすすめいたします！
東海圏の転職市場・求人動向
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病院
積極採用
エリア！ -
クリニック
募集増加
傾向 -
介護福祉施設
募集増加
傾向 -
訪問リハビリ
積極採用
エリア！
エリアトピック ／
エリア担当者からのアドバイス
- ・理学療法士の採用ニーズが高い状況となっております。病院の採用は通年通り、徐々に23年以降の採用が開始されており情報収集から活動を開始される方も増加傾向にあります。
- ・老健については欠員募集によりレアな求人も出てきております。求人によって募集時期のタイミングがさまざまになるため、気になる求人があれば、お早めに応募されることをおすすめしております！
- ・訪問については施設内訪問や小児・精神と多岐に渡る分野で求人が揃っております。また、土日祝休みや高給与求人も多く、人気は毎年高まりを見せております。
関西圏の転職市場・求人動向
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病院
募集増加
傾向 -
クリニック
募集状況
横ばい -
介護福祉施設
募集状況
横ばい -
訪問リハビリ
積極採用
エリア！
エリアトピック ／
エリア担当者からのアドバイス
- ・全体的に理学療法士のニーズが高い状態となっています。
- ・病院に関しては10月から4月の入職が可能な求人も増えており、計画的に転職活動を進めたい理学療法士の応募が増えてきています。
- ・クリニック、介護福祉施設ではほぼ横ばいですが、引き続き求人が多い状態を保っている印象です。一方で好条件の求人には応募が殺到しているので、検討中の方は早めのご応募と合わせて、複数併願して進めていくことが大切です。
- ・訪問リハビリも、新規立ち上げの施設など引き続き求人が増加傾向にあります。訪問先では一人で対応することが多いため、経験が浅い方でご不安を覚える方も多いかと思いますが、研修制度などが充実している職場も多く未経験でも安心して就業できます。また、インセンティブなど努力が待遇面に反映される魅力もあり、一定の人気がございます。
中国・四国圏の転職市場・求人動向
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病院
募集状況
横ばい -
クリニック
募集状況
横ばい -
介護福祉施設
募集増加
傾向 -
訪問リハビリ
募集増加
傾向
エリアトピック ／
エリア担当者からのアドバイス
- ・理学療法士の需要が次第に高まってきている状態でございます。特にデイサービスや訪問、老健といった介護保険分野の需要が増えてきているため、その業態での競争率が激しくなってきております。
- ・病院やクリニックに関しては、4月入社の新卒の影響もあり、基本的に飽和状態なところが多い印象です。そのため、この時期のクリニックや病院求人は、早々に埋まってしまう可能性が高いため、お早めにご検討されることをおすすめしております。
九州・沖縄圏の転職市場・求人動向
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病院
募集状況
横ばい -
クリニック
募集状況
横ばい -
介護福祉施設
募集増加
傾向 -
訪問リハビリ
募集増加
傾向
エリアトピック ／
エリア担当者からのアドバイス
- ・九州圏の求人動向として、小児・訪問看護ステーションの需要が高まっています。
- ・訪問看護ステーションに関しては、関東圏の大手法人が新規事業所を複数出店されており、好条件の求人が増えてきております。気になる求人がございましたらアドバイザーにお気軽にご相談ください！
- ・小児リハビリについては、採用枠が限られており希少性が高いため、募集開始から数日で充足になる傾向があります。もし気になる求人がございましたらお気軽にお問合せください！
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著者プロフィール
マイナビコメディカル 業界専任アドバイザー
マイナビコメディカルにご登録いただいた皆様の転職活動は、業界専任アドバイザーの我々が担当させていただきます。
採用担当者や現場で働く方の声も集め、求人票に掲載しきれない生きた情報もお伝えできるよう、日々努力しています。
医療従事者の皆様に納得して転職活動していただけるよう、誠心誠意サポートさせていただきます！
