【理学療法士】2022年8月の転職市場・求人動向
2022年8月
理学療法士
目次
来年4月に向けた転職活動をはじめる理学療法士の方増加中!
先月に続いて病院・訪問リハビリ、小児リハビリ等の市場ニーズが伸びており、求人数も全体的に6月よりも増加傾向となっています。
また、来春の入職に向けて転職活動をはじめる理学療法士の方も続々と増えてきています!転職活動は通常の就職活動と違い、一度に複数の求人に応募することが可能ですので、条件を整理して早めに情報収集をはじめるのをおすすめしております。
もちろんご登録後にすぐに求人をご紹介することも可能ですのでお気軽にご登録ください♪
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全国的な新型コロナウイルス感染者数増加を受け、みなさまの安全のために、通常の来社面談に加え、電話やメール・Webツール等を活用した面談方法をご案内しております。
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北海道・東北圏の転職市場動向
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病院
積極採用
エリア! -
クリニック
積極採用
エリア! -
介護福祉施設
積極採用
エリア! -
訪問リハビリ
積極採用
エリア!
エリアトピック /
エリア担当者からのアドバイス
関東圏の転職市場動向
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病院
積極採用
エリア! -
クリニック
積極採用
エリア! -
介護福祉施設
積極採用
エリア! -
訪問リハビリ
積極採用
エリア!
エリアトピック /
エリア担当者からのアドバイス
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・群馬・栃木・埼玉・千葉含め、来年4月入職可能も例年に比べ増えており、枠が埋まるスピードも大変早いです。
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・転職を検討中の方はお早めにご相談ください!
東京圏の転職市場動向
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病院
積極採用
エリア! -
クリニック
積極採用
エリア! -
介護福祉施設
募集状況
横ばい -
訪問リハビリ
積極採用
エリア!
エリアトピック /
エリア担当者からのアドバイス
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・病院では、疾患別リハビリテーションの施設基準を上げるため、採用に積極的な法人も出ており、より地域に選ばれる病院になるため、リハビリの質を上げる動きが顕著にみられます。また回復期病院を中心に地域包括ケア病棟などでニーズが伸長。病床数の増床による採用拡大の動きも見られます。急性期や療養も一部求人が出ていますが、母数が非常に少なく希少で、募集有無の流動性が高い状況となっています。
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・在宅医療は引き続きニーズが堅調、病院が地域からの要望に応じて訪問看護セクションを拡張するといった動きも一部見受けられます。一方で、診療報酬の改定に基づき、看護師とセラピストの人員配置を適正化するために一時的に採用を見合わせる企業も出ており、求人数は流動的と言えます。訪問件数に応じた魅力的なインセンティブ設計の法人や、安定的な収入を一定保証するようなワークライフバランス重視の法人まで、多様な特徴や色があります。長く働いていくためにも、就業規定をしっかり確認することや、各社HPの代表メッセージや現場スタッフのインタビューなどをチェックし、共感できる点があるか見極めることをおすすめしております!
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・老健は現場リハビリ体制の安定化、また強化型から超強化型へ移行するための採用などが見受けられ、各エリアで積極採用しています。しかしながら採用人数は限定的で、入社時期も比較的直近入社可能な方が優遇されるケースが多いので、気になる求人は早めにお問い合わせください。
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・有料老人ホームやデイサービスなどの業態は、新規オープンの場合に複数名募集することが一般的で、採用熱が高いケースが多いです。一から作り上げる楽しさややりがいを感じながら、組織と自身の成長を感じることができるので、ご興味のある方はぜひご相談ください。
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・各業態、有効求人倍率は一定良い推移を見せているものの、作業療法士や言語聴覚士と比較すると、買い手(供給>需要)市場寄りとなるため、これまでの経験におけるスキルの棚卸し、アピールポイントを言語化できるかが、転職活動を進めるうえで重要となります。ご自身のキャリアを客観視するためにも、ぜひお気軽にアドバイザーにご相談ください!
信越・北陸圏の転職市場動向
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病院
募集増加
傾向 -
クリニック
募集状況
横ばい -
介護福祉施設
募集増加
傾向 -
訪問リハビリ
募集増加
傾向
エリアトピック /
エリア担当者からのアドバイス
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・金沢市・富山市を中心に求人が増加しております。富山市に関しては大手訪問のサテライト出店など求人も出てきています!金沢市も病院など増加傾向です。
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・2023年4月相談も出来る法人もありますので、ライバルが少ない今の時期からぜひ一度ご検討いただければと思います。
東海圏の転職市場動向
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病院
積極採用
エリア! -
クリニック
募集状況
横ばい -
介護福祉施設
募集増加
傾向 -
訪問リハビリ
積極採用
エリア!
エリアトピック /
エリア担当者からのアドバイス
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・病院は回復期/急性期を有するケアミックスなどを中心に採用ニーズが高まっております。三次救急クラスの病院については一斉採用を夏から開始されますが、採用枠としては非常に少なく、希少価値の高い求人となっております。
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・クリニックについては新卒の採用も検討されつつある状況ですが、中途採用についてはより早くご入社できる方を求めている法人様が増加傾向にあります。
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・介護福祉施設については名古屋市内の老健は非常に人気が高く、競争倍率の高い求人となります。3か月以内に入職可能な方を求めていらっしゃる募集が多い状況です。尾張や三河エリアでは年明け~春の入社もご検討いただける案件がございますので、ぜひ今の時期からご検討ください。そのほか、施設内の訪問リハビリも人気が高まっております。
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・訪問リハビリについては年間を通して積極募集をされている状況です。土日休み、残業少なめとワークライフバランスを重視される方や未経験から転職を希望される方が増えています。チャレンジしたい方にはくわしくご案内させていただきますので、キャリアアドバイザーまでご相談ください!
関西圏の転職市場動向
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病院
募集増加
傾向 -
クリニック
募集状況
横ばい -
介護福祉施設
募集状況
横ばい -
訪問リハビリ
募集増加
傾向
エリアトピック /
エリア担当者からのアドバイス
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・心配されたコロナの影響はさほどなく、ここ数年採用数を抑えていた法人が病院を中心に採用を再開している状況です。
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・病院に関しては来年の4月入職の採用が既にスタートしており、すでに内定が決定した方も出てきています。
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・在宅分野は時期を問わず増員を計画している事業所も多い状況です。どの業態でもしっかり求人のご紹介~転職活動のサポートをさせていただきますので、ぜひお気軽にお問い合わせください!
中国・四国圏の転職市場動向
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病院
募集増加
傾向 -
クリニック
募集増加
傾向 -
介護福祉施設
募集増加
傾向 -
訪問リハビリ
募集増加
傾向
エリアトピック /
エリア担当者からのアドバイス
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・エリアの特徴として通年募集している求人が少ないですが、全体的に求人は増加傾向です。病院見学のみではなく、面接と見学をセットで応募された方の印象が良く、そのまま内定につながっているケースが多いです。
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・他都道府県への転居も含めてご検討いただける場合は、ご案内できる求人の幅も広がりますのでご検討ください!
九州・沖縄圏の転職市場動向
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病院
募集増加
傾向 -
クリニック
募集増加
傾向 -
介護福祉施設
募集増加
傾向 -
訪問リハビリ
募集増加
傾向
エリアトピック /
エリア担当者からのアドバイス
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・全体的に求人は増加傾向でございます。面接だけでなく病院見学も熱心にされる方が内定獲得されております。面接の際はぜひ積極的な姿勢を心がけていただければと思います。
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・他都道府県への転居も含めてご検討いただける場合は、ご案内できる求人の幅も広がりますのでご検討ください!
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著者プロフィール
マイナビコメディカル 業界専任アドバイザー
マイナビコメディカルにご登録いただいた皆様の転職活動は、業界専任アドバイザーの我々が担当させていただきます。
採用担当者や現場で働く方の声も集め、求人票に掲載しきれない生きた情報もお伝えできるよう、日々努力しています。
医療従事者の皆様に納得して転職活動していただけるよう、誠心誠意サポートさせていただきます!
・北海道・宮城・福島含め、全ての業態で積極的に募集がございます。
・トレンドとして自費リハビリの求人が増えてきており、立ち上げに携わって自身のスキルを試していきたい方におすすめさせていただいております。
・関東圏などへの転居をご検討中の方にも求人のご案内が可能ですので、お気軽にご相談ください!