【理学療法士】2023年2月の転職市場・求人動向

更新日 2023年03月02日 公開日 2023年02月01日

#理学療法士の転職市場・求人動向 #情報収集 #転職検討/準備

2023年2月

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理学療法士

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ご自身のライフプランに合った働き方ができる求人のご提案や、ご経験や年齢でどれくらいの年収が狙えるかなど、求人マーケットと照らし合わせて第三者の視点からアドバイスをさせて頂きます。
選考中も面接の場で希望以上の年収が提示される事例もありますので、ご自身の市場的価値を知ることで、現在の年収よりも高い水準を目指せる可能性があります。
現状に悩んでいる方も、ぜひ情報収集にご利用頂ければと思います!

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北海道エリアの転職市場動向

各施設の募集状況

エリアトピック /
エリア担当者からのアドバイス

  • ・病院を中心にクリニックや訪問でも来年度に向けた採用が進んでいますが、まだまだ業態によっては転職希望者数に対しての求人数が限られている市場です。

  • ・特に配置枠が少ない施設求人など希少性の高い情報も扱っておりますので、まずはご相談頂ければと思います!

  • ・中途採用に関しては少しでも早く受け入れたいという募集も多く、直近3月・4月の募集もまだまだあります!アドバイザーが退職交渉などのアドバイスもさせて頂きますので、ぜひお気軽にご相談ください♪

  • ・その他業態ではクリニックや小児関連の施設募集も増加傾向にありますが、老健などの介護施設は大きく変化はありません。訪問リハビリは大手企業にて来年度を見据えた増員計画による複数募集なども出てきております。

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東北エリアの転職市場動向

各施設の募集状況

エリアトピック /
エリア担当者からのアドバイス

  • ・引き続き求職者数>求人数の需給バランス傾向が強く、買い手市場に拍車がかかっています。一名募集に5名程度の候補者が殺到することも多くあり、希望の転職先から選ばれるための準備が重要となります。

  • ・業態としては病院・施設求人が堅調で、小児求人も増加傾向です。クリニックや訪問リハの求人は希少性が高く、希望エリアの新着求人へは情報感度を高める必要があります。

  • ・マイナビでは採用背景は面接の採否パターンの情報も可能な限り収集し、内定をいただくためのできる限りのことをサポートさせていただいています。小さな不安や気になることなど、アドバイザーにご相談いただければと思います!

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東北エリアの理学療法士求人一覧を探す

青森県 | 岩手県 | 宮城県 | 秋田県 | 山形県 | 福島県

関東エリアの転職市場動向

各施設の募集状況

エリアトピック /
エリア担当者からのアドバイス

  • ・各業態で新卒採用含め2023年4月採用は集まってきており、5月~2023年夏採用に向けて動き出している法人が先月以上に増えてきております。法人によっては、年度末の3月までに今期の採用予算を使いきりたいと計画されているところも多く、日ごろあまり募集の出ない法人の求人が出たり積極採用企業が多くなります。既に募集枠が埋まってきている法人もございますので、気になる求人がある場合はお早めにご相談いただくことをおすすめします!

  • ・高年収求人はクリニックが多く、病院や介護福祉施設も管理職求人などで500万円以上も相談可能なところもまだございます。求人票の条件だけではなく、面接の場でご経験と人柄を考慮して大きく年収を超える場合もあります!ぜひアドバイザーにお問い合わせください♪

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関東エリアの理学療法士求人一覧を探す

茨城県 | 栃木県 | 群馬県 | 埼玉県 | 千葉県 | 神奈川県

東京エリアの転職市場動向

各施設の募集状況

エリアトピック /
エリア担当者からのアドバイス

  • ・東京エリアでは各業態総じて求人数は伸長しており、来年4月入社に関する採用活動が各法人で佳境を迎えています。年明け以降は5月以降の採用にシフトしていく法人も例年増えるのと、2月後半以降は4月入社者受け入れ準備のため中途採用に投下する時間と工数が減少するため、4月入社を希望される方はこの年末年始で情報収集を進め、1月に活動することをおすすめします。

  • ・マイナビコメディカルではすでに5月以降入社可能な求人も多数お預かりしています。トレンドとなっている副業可能求人、ハイクラス向けの非公開求人(管理職求人・500万円以上・本部ポジションなど)もございますので、アドバイザーにご相談ください。

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北陸・信越エリアの転職市場動向

各施設の募集状況

エリアトピック /
エリア担当者からのアドバイス

  • ・引き続き求職者数>求人数の需給バランス傾向が強く、買い手市場に拍車がかかっています。一名募集に5名程度の候補者が殺到することも多くあり、希望の転職先から選ばれるための準備が重要となります。

  • ・業態としては病院・施設求人が堅調で、小児求人も増加傾向です。クリニックや訪問リハの求人は希少性が高く、希望エリアの新着求人へは情報感度を高める必要があります。

  • ・マイナビでは採用背景は面接の採否パターンの情報も可能な限り収集し、内定をいただくためのできる限りのことをサポートさせていただいています。小さな不安や気になることなど、アドバイザーにご相談いただければと思います!

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北陸・信越エリアの理学療法士求人一覧を探す

山梨県 | 新潟県 | 富山県 | 石川県 | 福井県 | 長野県

東海エリアの転職市場動向

各施設の募集状況

エリアトピック /
エリア担当者からのアドバイス

  • ・東海エリアでは、引き続き病院・クリニックが4月の年度切り替えや国家試験の終了に向けて、新卒も含めて採用を強化されている状況です。

  • ・訪問リハビリはある程度の経験年数が採用要件として必要になりますが、こちらは年間を通して採用温度感は高いです。

  • ・老健などの入所施設においては採用枠に限りがあるため、募集が出てもすぐ埋まってしまう傾向にあるので、気になる求人を見つけた際はすぐご応募いただくことをおすすめしております!

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東海エリアの理学療法士求人一覧を探す

岐阜県 | 静岡県 | 愛知県 | 三重県

関西エリアの転職市場動向

各施設の募集状況

エリアトピック /
エリア担当者からのアドバイス

  • ・大阪エリアは2023年9月入職相談可能な求人も出てきており、例年に比べ早く求人募集が始まっている傾向があります。

  • ・年収面では、求人票で提示されている条件から面接次第でアップする方もいらっしゃっていますので、気になる求人があればお早めにお声掛けください!

  • ・マイナビでは直接法人様にもお会いして情報を取っており、求人票に載っていない情報も多く持っております。転職成功に繋がるよう、しっかりサポートさせて頂きます!

  • ・奈良・滋賀・京都・和歌山エリアは大阪に比べると求人数は少なくなりますが、年収400万以上の求人も出てきております!ライバルが多くなってくるタイミングですので、気になる求人は早めにエントリーいただくことがおすすめです!

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関西エリアの理学療法士求人一覧を探す

滋賀県 | 京都府 | 大阪府 | 兵庫県 | 奈良県 | 和歌山県

中国・四国エリアの転職市場動向

各施設の募集状況

エリアトピック /
エリア担当者からのアドバイス

  • ・先月に続き、広島、岡山ともに来年度の採用に向けて求人動向が活発になってきおります。病院に関しては中国エリアは専門学校とのつながりが強く基本的に新卒採用を行っているので、中途採用枠が少ない傾向にあります。現段階で病院求人がある場合は、積極的に選考を受けていただくことをおすすめします。

  • ・介護保険分野の老健や訪問リハビリは、今後中途採用のバッティングも増える時期となってきております。現段階から条件の良い求人はどんどん出てきますので、気になる求人はアドバイザーにご相談ください!

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中国・四国エリアの理学療法士求人一覧を探す

鳥取県 | 島根県 | 岡山県 | 広島県 | 山口県 | 徳島県 | 香川県 | 愛媛県 | 高知県

九州・沖縄エリアの転職市場動向

各施設の募集状況

エリアトピック /
エリア担当者からのアドバイス

  • ・先月に引き続き2023年4月入職の求人も増えております。4月枠も埋まってきているところも多く、求人に限りがありますので、気になる求人がございましたらお気軽にお問い合わせください!

  • ・訪問リハビリや介護福祉施設も募集温度感として高まってきています。求人票の情報だけでなく現場に直接訪問した際のリアルな情報を持ち合わせておりますので、アドバイザーをぜひ頼ってください♪気になる求人がございましたら、積極的なご応募をお待ちしております!

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九州・沖縄エリアの理学療法士求人一覧を探す

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著者プロフィール

マイナビコメディカル 業界専任アドバイザー

 

マイナビコメディカルにご登録いただいた皆様の転職活動は、業界専任アドバイザーの我々が担当させていただきます。
採用担当者や現場で働く方の声も集め、求人票に掲載しきれない生きた情報もお伝えできるよう、日々努力しています。
医療従事者の皆様に納得して転職活動していただけるよう、誠心誠意サポートさせていただきます!

監修者プロフィール

マイナビコメディカル編集部

 

リハ職・医療技術職・栄養士のみなさまの転職に役立つ情報を発信中!
履歴書や職務経歴書の書き方から、マイナビコメディカルサイト内での求人の探し方のコツや、転職時期ごとのアドバイス記事などを掲載。
転職前の情報収集から入職後のアフターフォローまで、転職活動の流れに添ってきめ細やかなフォローができる転職支援サービスを目指しています。

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