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【月収】32.9万円 ～ 程度 ※臨床経験2年以上3年未満モデル
ＪＲ総武線「高円寺駅」（徒歩5分）
【月収】38.0万円 ～ 38.0万円
ＪＲ総武線「西荻窪駅」（徒歩5分）
【月収】32.1万円 ～ ※賃貸世帯主の場合 臨床経験3年（残業10時間/月実施の場合）
京王井の頭線「浜田山駅」（徒歩4分）
【月収】22.6万円 ～ 26.5万円程度
ＪＲ総武線「荻窪駅」（徒歩8分）
【月収】35.1万円 ～ 程度
京王井の頭線「永福町駅」（徒歩3分）
【月収】31.8万円 ～ 40.4万円程度
ＪＲ総武線「荻窪駅」（徒歩2分）
【法人概要】 医療法人社団城東桐和会は、タムスグループの中核法人として東京・埼玉・千葉エリアを中心に病院、クリニック、介護施設、保育園など約90施設を展開しています。急性期から在宅まで切れ目ない医療・介護サービスを提供しており、首都圏有数の医療福祉グループとして成長を続けています。 【病院概要】 ・病床数：199床 ・病床区分：回復期リハビリテーション病棟120床、医療療養病棟59床、緩和ケア病棟20床 ・診療科：内科、循環器内科、神経内科、整形外科、精神科、皮膚科、リハビリテーション科 ・アクセス：東京都杉並区／東京メトロ丸ノ内線 中野富士見町駅から徒歩約10分 【給与条件】 ・経験5年目モデル：月給31.5万円程度／年収378万円程度 ・経験10年以上モデル：月給39.2万円程度／年収470万円程度 ※年俸制（378万円～470万円） ※処遇改善手当含む ※交通費別途支給 【休み】 ・年間休日121日 ・年次有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇（復帰率98％） ・介護休暇 ・慶弔休暇 【業務内容】 ■199床の回復期・療養・緩和ケア病棟で「生活再建」を支えるリハビリテーション タムス杉並病院は回復期リハビリテーション病棟120床を中心に、療養病棟・緩和ケア病棟も併設する病院です。脳血管疾患や整形外科術後、神経難病、内部障害など幅広い症例に携わることができ、リハビリ実施計画書の作成から運動療法・物理療法・装具療法まで一貫して担当します。退院前には生活環境や自宅復帰を見据えた支援も行うため、「機能回復だけでなく人生そのものに関われる」という実感を得やすい環境です。実際に、車椅子移動だった患者様が自宅退院時に自立歩行を獲得し、ご家族と笑顔で病院を後にする姿に大きな達成感を感じるスタッフも少なくありません。 ■新規開院病院だからこそ味わえる“病院づくり”の面白さ 2025年7月にタムスグループへ承継され、新たなスタートを切った病院です。決まった文化に合わせるだけではなく、リハビリ部門の運営体制や業務フローづくりにも関われるタイミングとなっています。主任候補も募集しており、将来的なマネジメントポジションも視野に入れられます。「既に完成された組織より、自分たちでより良い病院を創っていきたい」という志向の方には非常に魅力的な環境です。実際にグループ他病院から異動したスタッフからも、「意見を出しやすく、現場発信で改善できる風土がある」という声が上がっています。 ■月平均残業約3時間で患者様に集中できる働き方 タムスグループでは法人本部が各施設の残業時間を毎月可視化し、業務改善を継続しています。タムス杉並病院の月平均残業時間は約3時間と非常に少なく、勤務後のプライベート時間も確保しやすい環境です。また年間休日121日、産休育休取得実績も豊富で、育休復帰率は98％。子育て世代のPTも働きやすく、「急性期で疲弊してしまったが、ここでは患者様と丁寧に向き合いながら長く働けそう」という転職者の声にもつながっています。 ■医療DXを活用した先進的なリハビリ環境 携帯型電子カルテ「ニュートンモバイル」を導入しており、スマートフォンからカルテ入力・情報収集・職員間チャットが可能です。従来のようにナースステーションへ戻って記録する手間が減り、空き時間にその場で記録を完結できます。実際にグループ内の若手PTからは「カルテが溜まらず患者様との時間を確保しやすい」、ベテランスタッフからは「無駄な移動が減り業務効率が大幅に向上した」という声が挙がっています。DX化によって“記録のための残業”を減らし、臨床に集中できる点は大きな魅力です。 ■首都圏有数の医療グループならではの高待遇と手厚い福利厚生 年収378万円～470万円と比較的高水準の給与に加え、住宅手当・単身寮・退職金制度を整備しています。さらに職員本人だけでなく配偶者やお子様も対象となる医療費補助制度、人間ドック無料受診、自費診療割引制度など医療法人ならではの福利厚生も充実しています。グループ横断研修や階層別研修も積極的に実施されており、「収入面の安心」と「成長できる環境」の両方を求める方には非常に魅力的です。長期的なキャリア形成を考えるPTにとって安心感の大きい職場と言えるでしょう。
| 仕事内容 |
【仕事内容】 病棟におけるリハビリ業務全般を担当いただきます。 【リハ科について】 ・配置人数：PT8名、OT3名、ST1名（計12名）※2025年5月時点 ・目標単位数：18単位／日 回復期リハビリ病棟を中心に、脳血管疾患や整形外科術後、神経内科疾患、内部障害など幅広い患者様を担当します。リハビリ実施計画書の作成から運動療法、物理療法、装具療法、退院前支援まで一貫して携わるため、生活再建を見据えた実践力を磨けます。車椅子中心だった患者様が自立歩行を獲得し、自宅退院を実現したケースも多く、回復過程を長期的に支えられるやりがいがあります。モバイル電子カルテ導入により記録業務の負担を軽減し、患者様との時間を確保できる点も魅力。さらに新体制病院ならではの組織づくりや業務改善にも関われるため、臨床だけでなく将来的なマネジメント経験も積める環境です。 回復期・療養・緩和ケアを展開する199床病院で、患者様の機能回復から在宅復帰まで深く関われる環境です。2025年に新たにタムスグループとして再スタートを切った病院のため、病院づくりや業務改善にも主体的に参加できる点も魅力です。 年間休日121日、残業月平均約3時間、充実した福利厚生など働きやすさも整っており、「回復期リハビリを深めたい」「患者様と丁寧に向き合いたい」「長期的なキャリア形成を実現したい」という方におすすめの求人です。 【変更範囲】雇用主の定める業務全般（詳細は面接時ご確認ください） |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
【モデル年収】378万円〜470万円程度(諸手当込み) 【モデル月収】31.5万円〜39.2万円程度(諸手当込み) |
| 手当 |
通勤手当 規定支給、住宅手当 30,000円/月（対象者）、借上げ寮について |
| 福利厚生 |
社員寮（独身寮） |
| 手当・福利厚生備考 |
◇定年制あり（一律60歳） ◇再雇用制度あり（上限65歳まで） ◇医療費補助制度 ◇ハラスメント相談窓口 ◇従業員向けメンタルヘルス窓口 ◇Amazonビジネス割引 ◇制服貸与 ◇資格取得支援制度 ◇社食あり（1食350円） |
| 勤務地 |
東京都 杉並区 和田1-40-5 マップを見る |
| 就業時間 |
8時45分〜17時45分（休憩60分） |
| 休日休暇 |
有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇 ※年間休日：121日 |
| 休日備考 |
・産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ・育児休暇（取得・復職実績あり） 育休復帰率98.0%／2025年度 ・介護休暇（取得・復職実績あり） ・慶弔休暇 |
| 各種保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 経験・スキル |
■理学療法士免許 |
| 施設種別 |
ケアミックス病院 |
| 医療法人社団城東桐和会 タムス杉並病院 | |
| 所在地 |
本社：東京都 杉並区 和田1‐40‐5 |
|---|---|
| 会社概要 |
緩和ケア病棟／療養病棟／外来・訪問診療／／地域包括ケア病棟／回復期リハビリテーション病棟 |
| 病院情報補足 |
病床数：199、電子カルテ導入済み |
| 特色 |
【病院概要】 ・病床数：199床 ・病床区分：回復期リハビリテーション病棟120床、医療療養病棟59床、緩和ケア病棟20床 ・診療科：内科、循環器内科、神経内科、整形外科、精神科、皮膚科、リハビリテーション科 回復期リハビリ病棟120床を中心に、療養・緩和ケアまで一貫して対応する199床の病院です。脳血管疾患、整形外科術後、神経難病、内部障害など幅広い症例を経験でき、急性期後の生活再建支援まで深く関われる環境が魅力です。PT8名・OT3名・ST1名が在籍し、多職種連携を重視したチーム医療を実践。2025年にタムスグループへ承継された新体制の病院のため、病院づくりや業務改善にも積極的に関与できます。年間休日121日、月平均残業約3時間と働きやすく、モバイル電子カルテ導入による業務効率化も推進。住宅手当、単身寮、医療費補助、人間ドック無料など福利厚生も充実しており、回復期を深めながら長期的なキャリア形成を目指したい方におすすめです。 |
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医療法人社団城東桐和会 タムス杉並病院 の理学療法士
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