| 給与 |
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【モデル年収】400万円〜程度 【モデル月収】32.2万円〜37.0万円程度 |
| 勤務地 |
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東京都 三鷹市 下連雀3-21-11 サンハイム三鷹101号室 |
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【単価】4000円 ～
ＪＲ総武線「三鷹駅」（徒歩1分）
【月収】25.0万円 ～ 程度
【月収】22.5万円 ～ 程度
ＪＲ総武線「吉祥寺駅」（バス・車10分）
【月収】29.0万円 ～ 程度
ＪＲ総武線「三鷹駅」（バス・車11分）
【月収】29.1万円 ～ 程度
ＪＲ総武線「三鷹駅」（徒歩3分）
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【単価】3500円 ～
ＪＲ総武線「三鷹駅」（徒歩5分）
同社は訪問看護ステーションを展開する大手企業のグループ会社になります。訪問未経験の方を多く受け入れており、研修や受け入れ体制に定評があります。自社の独自システムを導入し、経験の浅い方もマニュアルに沿ったサービスが提供できるような仕組みづくりを取り入れております。
| 仕事内容 |
【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにて訪問リハビリ業務 利用者様のご自宅にお伺いして、日常生活を行う上での基本動作のサポートをして頂きます。 ※訪問手段：自転車（区内訪問）、自転車・自動車（市内訪問） ※訪問件数：6件/日程度（40分の訪問だと1日6件、60分の訪問だと1日4件程度） |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
【モデル年収】400万円〜程度 【モデル月収】32.2万円〜37.0万円程度 |
| 給与備考 |
◇賞与：年2回（7月、12月） ◇昇給：年1回（7月） |
| 手当 |
通勤手当 上限10万円、残業手当 20,000円 ※見込み残業8時間分、その他手当 職種手当、認定看護師手当（条件有） |
| 福利厚生 |
財形貯蓄、社員持株会制度、育児休暇制度、介護休職制度、その他制度 |
| 手当・福利厚生備考 |
※退職金：勤続3年以上 ■制服貸与 ■長期所得補償保険（病気やけがなどにより働けない期間も、安心して生活できるように給与の一部を補償します） ■福利厚生アウトソーシング（リロクラブ／レジャー施設等の優待） ■研修制度あり（入社採用時研修、事業所でのOJT（同行研修）、定例研修（毎月1回）、個別課題学習、スキルアップ研修、専門研修（eラーニングも導入）、マネジメント研修、バックアップ研修、資格取得研修） |
| 勤務地 |
東京都 三鷹市 下連雀3-21-11 サンハイム三鷹101号室 マップを見る |
| 最寄り駅 |
ＪＲ総武線「三鷹駅」（徒歩7分）、ＪＲ中央線「三鷹駅」（徒歩7分） |
| 就業時間 |
日勤 9時00分〜18時00分（休憩60分） |
| 就業時間備考 |
※短時間勤務相談可能（週24時間以上の勤務で相談可能） |
| 休日休暇 |
週休2日制、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日：110日、初年度有給：10日、最大有給：20日 |
| 休日備考 |
※年間休日にはリフレッシュ休暇3日が含まれています。 各月の公休日が年間で決まっております。 土日に出勤することもございます。 ※出産育児休暇、介護休暇の取得実績あり！ |
| 各種保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 経験・スキル |
■理学療法士免許 ※経験問わず |
| 施設種別 |
訪問看護 |
セントケア東京株式会社 セントケア訪問看護ステーション三鷹
|
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| 所在地 |
本社：東京都 千代田区 神田佐久間町2丁目18番地秋葉原STNフロント7階 |
|---|---|
| 会社概要 |
訪問介護／訪問入浴介護／居宅介護支援／訪問看護／通所介護／認知症対応型通所介護／グループホーム／障がい福祉サービス／小規模多機能型居宅介護／看護小規模多機能型居宅介護／定期巡回随時対応型訪問介護看護/有料老人ホーム |
| 特色 |
1983年東京都台東区にて「訪問入浴」のサービスの開始から始まり、超高齢化社会に貢献するために総合的な介護サービスを提供している法人です。 各地に事業所を開設し、ご利用者様とご家族様に喜んでいただけるような質の高いサービスの提供に努めています。 |
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643445
セントケア東京株式会社 セントケア訪問看護ステーション三鷹の理学療法士
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「残業が少なめの病院をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの病院はありますか？」
「訪問リハビリの募集を都内で探しています。マイナビコメディカルに載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか？」
