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| 給与 |
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【モデル年収】312万円〜程度 諸手当込 【モデル月収】22.3万円〜程度 諸手当込 |
| 勤務地 |
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東京都 大田区 西蒲田４－２２－１１ |
【月収】23.9万円 ～
京急本線「雑色駅」（徒歩13分）
【単価】2400円 ～ 3600円
東急多摩川線「矢口渡駅」（徒歩4分）
【月収】28.0万円 ～ 35.0万円程度※諸手当込
京急本線「大森町駅」（徒歩17分）
【月収】28.5万円 ～ 程度※諸手当込み
ＪＲ京浜東北線「大森(東京)駅」（徒歩5分）
【月収】32.1万円 ～ ※賃貸世帯主の場合 臨床経験3年（残業10時間/月実施の場合）
ＪＲ京浜東北線「蒲田駅」（徒歩5分）
【月収】22.5万円 ～ 程度
京急本線「大森町駅」（徒歩10分）
東京都に位置する児童発達支援事業所での募集です。 福利厚生が整っておりますので安心して就業して頂けます。 ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。
| 仕事内容 |
お子さんひとりひとりの個性と発達に寄り添いながら、今の困りごとの解決と、将来的な自立及び、社会参加を目指し支援をすることを目的としています。 グローバルキッズActの療育理念「一人ひとりの子どものありのままを大切に」 療育経験のあるスタッフも、Actで初めて療育に関わるスタッフも協力しながら療育にあたっています。保育と療育は異なる視点での支援が必要だからこそ、チームで対応！不安点や気になることは、スタッフ間でしっかりコミュニケーションを取り、みんなで解決しながら、子ども達や保護者と関わっています! ＼ 一つでも当てはまる方、一緒に療育スタッフとして働きませんか？ ／ ◆療育のプログラム作りなど実践に踏み込んで関わりたい。 ◆自分が学んできた保育や専門分野を子ども達のために生かしたい！ ◆療育の経験はないが、「療育をやってみたい！」「子ども達のことを突き詰めて考えたい」という気持ちがある ◆療育・発達についてもっと学びたいが、今の園（環境）では相談できる仲間がいない！ ◆スタッフや保護者、行政とチームになって子どもを中心に質のよい療育に取り組みたい。 毎週もしくは隔週で通う子ども達に向けて療育の支援を行います。 「個別(1対１）プログラム」「グループ(小集団）プログラム」「親子プログラム」の３つがあり、 療育プログラムの作成、療育の実施、保護者へのフィードバックを行います。 ●個人やグループに合わせて療育プログラムを作成、実施します。 ●グループ（小集団）では発達の近い子ども達、数人で活動！ ●実施する直前にも、スタッフみんなで打ち合わせ。 ●療育活動後はスタッフ間でもしっかり振り返りを行い、次回へつなげます。 《個別プログラム》 （所要時間50分） ①はじまりの挨拶 ②個別課題プログラム」 ③終わりのあいさつ ④終了｜自由あそび ⑤保護者へのフィードバック 《小集団プログラム》 （所要時間60分） ①はじまりの挨拶 ②主活動 ●身の回りの生活習慣 （衣装の着脱・排泄・清潔）など ●運動遊び・感触遊びなど ●ふれあい遊び ●トランポリン、ボルダリング、体操、工作など ③終わりのあいさつ ④終了｜絵本の読み聞かせ ⑤保護者へのフィードバック 《親子プログラム》 （所要時間90分） ①はじまりの挨拶 ②主活動 ●身の回りの生活習慣 （衣装の着脱・排泄・清潔）など ●運動遊び・感触遊びなど ●ふれあい遊び ③終わりのあいさつ ④終了 まずは「療育をやってみたい！」「子ども達のことを突き詰めて考えたい」という気持ちがある方、一緒に働きませんか？ 経験が浅くても、やる気と熱意がある方、大歓迎です。これから新しい施設がオープンする予定ですので、一緒にグローバルキッズActを創っていきましょう。 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
【モデル年収】312万円〜程度 諸手当込 【モデル月収】22.3万円〜程度 諸手当込 |
| 給与備考 |
※新卒の給与：210,500～219,500円、一般の給与：223,000～238,000円、自発管の給与：253,000～283,000円、施設長の給与：288,000～398,000円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） |
| 手当 |
通勤手当 全額支給、住宅手当 |
| 福利厚生 |
退職金 |
| 手当・福利厚生備考 |
■海外研修（会社負担）、社員独立実績あり、出産祝金、弔慰金 、傷病見舞金、災害見舞金、結婚祝金（勤続1年未満～5年以上まで年数に応じて支給）、借上社宅制度（要相談）、産休・育休制度、社員優先保育施設、認可外保育園保育料補助、育児短時間勤務（お子様の小学校卒業まで適応）、インフルエンザ予防接種費用負担、婦人科検診、食事会の補助 |
| 勤務地 |
東京都 大田区 西蒲田４－２２－１１ マップを見る |
| 最寄り駅 |
ＪＲ京浜東北線「蒲田駅」（徒歩8分）、東急多摩川線「蒲田駅」（徒歩8分）、東急池上線「蒲田駅」（徒歩8分） |
| 就業時間 |
日勤 9時00分〜18時00分（休憩60分） |
| 休日休暇 |
週休2日制、日曜日、祝日、年末年始休暇、有給休暇、出産・育児休暇 ※年間休日：127日、夏季休暇：3日、初年度有給：10日、最大有給：20日、年末年始休暇：6日 |
| 休日備考 |
※年末年始休暇（12/29～1/3） |
| 各種保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 経験・スキル |
■理学療法士免許 ※実務経験者 |
| 施設種別 |
児童発達支援 |
株式会社グローバルキッズ グローバルキッズ Act 蒲田園
|
|
| 所在地 |
本社：東京都 千代田区 富士見2-14-36 |
|---|---|
| 会社概要 |
【事業内容】 ■保育施設の運営 ■ベビーシッターの養成と派遣 ■公共施設での託児サービス ■イベント等での託児 ■ベビー用品・子供服の輸入及び販売 ■前各号に付帯する一切の事業 2006年10月 東京都認証保育所 開園 2007年 4月 東京都認証保育所 開園 2007年 9月 東京都認証保育所 開園 2007年11月 東京都認証保育所 開園 2008年 2月 東京都認証保育所 開園 2008年 9月 東京都認証保育所開園 2008年 11月 東京都認可保育所 開園 2009年 4月 横浜市認可保育所 開園 2009年 4月 東京都認証保育所 開園 2010年 4月 横浜市認可保育所 開園 2010年 4月 横浜市認可保育所 開園 2010年 6月 東京都認証保育所 開園 |
| 特色 |
＜お勧めポイント＞ ★子育て中のスタッフを応援！ 実際、多くのスタッフ（看護師・保育士など）が産休を取得しています。急な発熱・急なお休みもご相談ください。子育てする方を企業側も応援いたします。 ★医療機関との違い ～保育園で働く看護師とは～ 保育園での看護師業務は、在院日数に縛られた看護とはまったく違います。 0～6歳児まで、長期にわたって子供と関わっていきます。自分で靴をはけるようになった等、日々子供の成長を感じながら、【予防医学（感染管理）】などをメインに対応していただきます。 具体的には、インフルエンザ・ノロウィルスの感染防止・予防、保護者へのお便り作成、登園後、打撲などの初期対応、必要であれば連携医師に受診、その付き添いなどです。看護師もスタッフの一員として、保育に関わっていただきます。その過程で保育士・調理師など他職種との関わりも重要です。同社では【全職種、チームで保育を行う】事をモットーにお子様をお預かりしています。 |
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9033143
株式会社グローバルキッズ グローバルキッズ Act 蒲田園の理学療法士
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