【東京都／北区】一般～回復期～維持期まで携わることが出来る地域密着病院《京浜東北線沿線》
| 施設種別 | ケアミックス病院 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【配属】 ・入院リハ、外来リハ、デイケア、デイサービス、在宅、施設リハをローテーション制（半年ごと） ※場合によっては配属固定も可能。 【入居者・利用者数】 2014年9月現在 一般病棟：40床、療養病棟20床、回復期リハビリテーション病棟20床 2015年7月以降増床後：140床（地域包括ケア54床、回復期30床、療養20床、一般36床） 【疾患】 脳血管疾患 運動器疾患 【人員配置】 ・PT：20名、OT：3名、ST：2名 医師：2名、看護師：1名、リハビリ助手：1名、あん摩マッサージ師：3名、事務員：2名、ドライバー：4名 ※2014年11月時点 ※2015年4月新卒10名程度増員予定 【教育体制】 ＜勉強会実施例＞ ・セラピストに求められるコミュニケーション接遇 ・医療保険、介護保険制度 ・基本動作の練習ポイント ※2014年度一部実績 【リハビリセンター実績】 ・外来リハビリ（延べ）7,134名 ・入院リハビリ 15,792名 ・通所リハビリ 4,341名 ・訪問リハビリ 840名 ・臨床実習生受入数 20名 |
| 経験・スキル | ■理学療法士免許 ※未経験・新卒・ブランク可能 |
| 勤務地 | 東京都 北区 神谷1-27-14 |
| 最寄り駅 | ＪＲ京浜東北線「東十条駅」（徒歩10分）、東京メトロ南北線「王子神谷駅」（徒歩10分） |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 給与 |
【モデル月収】27.0万円～ 程度（諸手当込み） 【モデル年収】354万円～ |
| 給与備考 | ◇新卒・常勤モデル 月収：22万円程度（諸手当込み） ※基本給150,000円、資格手当30,000円、調整手当40,000円 ◇5年・常勤モデル 月収：27万円程度（諸手当込み） 年収：354万円程度（諸手当込み） ◇賞与：2ヶ月程度（新卒は1ヶ月程度） ◇昇給：年1回 |
| 諸手当 | 通勤手当 上限20,000円／月まで、調整手当 40,000円 |
| 福利厚生 | 退職金、育児休暇制度、託児所（日中対応）、社員寮（独身寮） |
| 各種保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 就業時間 | 日勤8時45分～17時00分（休憩60分）. |
| 就業時間備考 | 実働7時間 |
| 休日休暇 |
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、出産・育児休暇 ※夏季休暇：2日、初年度有給：10日 |
| 休日備考 | 月8休（配属グループにより日曜・祝日出勤あり）、休日勤務： 2～3月に1回 程度あり |
本社：東京都 北区 神谷1-27-14
| 法人概要 | 【病床数】 約80床（一般病棟40床／回復期リハビリテーション病棟20床／介護療養病棟20床） 【診察科目】 内科／外科／整形外科／泌尿器科／リハビリテーション科 |
|---|---|
| 病院情報補足 | 電子カルテ導入済み |
| 特色 | ～～生まれ変わったキレイな環境で働けます～～ 回復期リハビリテーション病棟新築2014年４月オープン！ 本館は2015年10年完成し完全リニューアルしました。 リニューアル時に電子カルテ導入しております。 東京都北区に位置し、京浜東北線「東十条駅」、東京メトロ南北線「王子神谷駅」より徒歩圏内のアットホームな病院です。 地域のかかりつけ医として長く地域医療に貢献していますので、一人の患者さまとじっくり向き合った看護を学びたい方、実践したい方にオススメです。 残業はほとんどなく、有給取得率も90％以上と働きやすい環境が整っています。 また、看護師寮・託児所完備していますので、家庭・子育てと仕事を両立する方にもオススメです。 |
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〈 担当のキャリアアドバイザーがこの求人の詳細についてご案内いたします。 〉
| お問い合わせ求人番号 | 504622 |
| 募集先名称 | 医療法人社団田島厚生会 神谷病院：理学療法士（PT） |
お問い合わせ例
「求人番号504622に興味があるので、詳細を教えていただけますか？」
「残業が少なめの病院をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの病院はありますか？」
「手術室の募集を都内で探しています。マイナビコメディカルに載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか？」
…など等
キャリアアドバイザーの「イチオシ」コメント
50年以上もの歴史ある病院です。2014年4月にリハビリ病棟が開設し、2015年7月には増床もスタートし、院内は大変綺麗で利用者様も働いているスタッフも過ごしやすい環境となります。長きに渡り地域に根ざした病院なので1人1人の利用者様に時間をかけてケアを行うことが出来ます。入院リハビリ、外来リハビリ、デイケア、デイサービス、在宅、施設リハビリのローテーション制となりますが、場合によっては配属固定も可能ですのでデイケア専属で携わりたい方なども積極的に応募可能です。未経験や経験の浅い方でも5年かけて教育プログラムを考案しており、安心して働いて頂けます。ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さいませ。