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更新日：2023/11/20 求人番号：509075
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マイナビコメディカルの転職サポートに登録する江戸川区・江東区・墨田区で利用者№1の訪問看護ステーションです。現場をよく知る看護師が地元エリアに貢献すべく2012年に立ち上げたステーションということもあり、利用者様に対してもスタッフに対しても隅々まで気配りが行き届いています。訪問は1人で行くのではなくチーム制を取っているので、チーム内でカバーし合いながら業務を行えます。その為、1人1人負担が減り、その分利用者様にゆとりのあるケアをすることが可能です。自身の頑張りがきちんと評価に繋がり、高給与案件になりますのでご興味のある方はお早めにお問い合わせ下さいませ。
| 施設種別 | 訪問看護 |
|---|---|
| 仕事内容 |
【業務内容】 訪問看護ステーションからのリハビリ業務 ※原則セラピストに関してはバイク訪問 （バイク乗車カリキュラムが組まれており、時間をかけて丁寧に乗り方・交通ルール等、OJTを踏まえて指導が入るので、女性含め1度もバイクに乗ったことが無い方でも安心して乗れるようになります。） 【対象疾患】 脳血管疾患、運動器疾患、呼吸器疾患、心大血管、難病、ガン、障がい児（者）、スポーツ 【人員配置】 職員29名（うち看護師7名） ※2017.12月時点 【教育体制】 社内研修制度、社内研修会、外部研修会、教育担当者同行訪問 【1日の訪問件数】 ・5～6件程度 ・60分1コマ訪問が大半 |
| 経験・スキル |
■理学療法士免許 ※訪問未経験可 ※病院経験1年以上 |
| 勤務地 | 東京都 江東区 潮見2-10-22 エストアルカンシェル2階  |
| 最寄り駅 | ＪＲ京葉線(東京－蘇我)「潮見駅」（徒歩2分） |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 給与 |
【モデル月収】34.1万円～42.5万円 |
| 給与備考 | 【基本給】256,249円 ～ 318,750円 |
| 手当 | 通勤手当 実費支給（上限なし）、住宅手当 5,000円～20,000円／月、その他手当 シングルマザー・ファザー手当：5,000円/月 子供手当：一子5,000円/月※同居別居不問 |
| 福利厚生 | 厚生年金基金、退職金、確定拠出年金401k、育児休暇制度、介護休職制度 |
| 手当・ 福利厚生備考 |
◎ベネフィットワン ◎確定拠出年金（４０１ｋ） ◎社内外研修制度 研修費会社負担 ◎年間休日130日＋有休消化率100％ |
| 各種保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 就業時間 | 日勤8時45分～17時45分（休憩60分）－ |
| 休日休暇 |
夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、創立記念日 ※年間休日：130日、夏季休暇：5日、初年度有給：10日、最大有給：20日 |
| 休日備考 | 冬季休暇・創立記念日2/7・リフレッシュ休暇（勤続条件あり） 有給消化は100％です。 |
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本社：東京都 江東区 大島8-5-1 Ｎ＆Ｈビル 4階
| 法人概要 | 訪問看護、訪問リハビリ、居宅介護支援、福祉用具事業 |
|---|---|
| 特色 | 江東区を中心に、墨田区、江戸川区、城東区を代表するステーションです。ターミナル～認知症～小児～障害～社会復帰支援の方まで、幅広く看護を行っております。数々の賞を受賞している企業で、働き方改革や他の訪問看護ステーションを指導しています。また大学病院などの管理者が訪問看護を研修する機関となっています。 【アピールポイント】 ●土日休みなのでライフワークバランスのとりやすい環境です。 ●社風もお互いに意見を言いやすく、風通しの良い環境です。 ●江東区全域を担当しており、電動自転車、または原付での訪問となりますが、エリアを区分けしており、負荷のかからない移動距離を設定しています。 ●2ヶ月の試用期間の間に先輩と同行し、学んでいく事が出来るので、土地勘の無い方や訪問看護未経験の方でも安心して入職できます。（試用期間は2ヶ月、同条件になります） ●OJT、Off-JT、SDSなどを取り入れており、資格支援制度、研修費負担制度などがあります。 |
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509075
株式会社アオアクア 潮見サテライト：理学療法士（PT）
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