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更新日：2023/10/11 求人番号：511211
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マイナビコメディカルの転職サポートに登録する東京都品川区にあります本部配属の巡回セラピスト求人です。
東証一部上場大手企業のグループ会社のため、福利厚生が一般企業と比べても高い水準で整っています。業績も好調で、年10施設以上のペースで施設を増加中です。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さいませ。
| 施設種別 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 仕事内容 |
【業務内容】 ホームスタッフへのアドバイス・指導／ケアプランに沿った生活指導／スタッフへの介助指導／マニュアル作成・整備／研修（勉強会） 【配属】 本部所属・有料老人ホームレストヴィラ各施設巡回（巡回施設は相談可、公共交通機関を使用しての移動） ※対応エリアが広く月数回の出張があります（一都三県＋静岡）静岡へ2泊3日の出張などもあります 【教育体制】 先輩セラピストとの帯同巡回 等 【対象疾患】 脳血管疾患 、運動器疾患 等 【人数体制】 巡回のセラピストが全国で6～7名 ※2017年11月時点 |
| 経験・スキル |
■理学療法士免許 ※経験3年以上 |
| 勤務地 | 東京都 品川区 東品川 4-12-8 品川シーサイド イースト タワー 12F  |
| 最寄り駅 | 東京臨海高速鉄道りんかい線「品川シーサイド駅」（徒歩2分） |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 給与 |
【モデル月収】30.3万円～ 程度（諸手当込） 【モデル年収】450万円～ 程度（諸手当込） 臨床3年以上 |
| 給与備考 | ◇モデル給与例：基本給28.5万円+資格手当1,8万円+家族手当4万円+住宅手当1万円＝月給35.3万円 ※家族手当（扶養家族2名）、住宅（ご自分名義で世帯主の場合） ■昇給：あり 賞与：年2回（2.0ヶ月程度） |
| 手当 | 通勤手当 全額支給、住宅手当 世帯主の方は10,000円、家族手当 第一扶養家族30,000円、以降扶養一名につき10,000円 ※3名なら50,000円、資格手当、その他手当 教育手当：1名あたり2000円 |
| 福利厚生 | 社員持株会制度、慶弔見舞金制度、育児休暇制度、その他制度 |
| 手当・ 福利厚生備考 |
■休業保障制度（病気や怪我により休職となった15日目から生活に不安なく治療に専念していただくための制度）■ユニフォーム貸与■カウンセリング制度■産前産後休暇完備■親族報恩制度■再雇用制度■定期健康診断 |
| 各種保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 就業時間 | 日勤9時00分～18時00分（休憩60分） |
| 就業時間備考 | ※巡回施設への直行直帰 |
| 休日休暇 |
月9休、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、その他休暇 ※年間休日：107日、初年度有給：10日 |
| 休日備考 | ※月9日休み |
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本社：東京都 品川区 東品川4-12-8 品川シーサイドイーストタワー
| 法人概要 | 【事業内容】 ■都道府県知事から介護保険・在宅サービスの「特定施設入居者生活介護」の指定を受けた「介護付有料老人ホーム」を運営しています。 【関連施設】 ■神奈川県を中心に、東京都・埼玉県・千葉県・大阪府・広島県に30施設以上展開。今後も積極的に施設を増やしていく成長企業です。 |
|---|---|
| 特色 | 【会社の特色】 ■業界トップクラスの規模を誇る大手企業の介護付有料老人ホームです。大手企業ならでは高水準の待遇、充実した福利厚生が魅力です。 ■認定事業主マークを取得した、次世代育成支援認定企業です！ 「次世代育成支援対策推進法」に基づいた行動計画を策定し、子育てしながら働くことのがき、また働き続けやすいと思える職場作りに取り組んでいます。2008年10月には厚生労働省より、認定事業主マークを取得しました。 ■介護スタッフと協働して入居者様の健康管理にあたりますので、介護業務も基本行うスタンスです。そんぽの家ではお昼も入居者様と一緒にとります。看護・介護、異職種研修にも積極的に参加します。 |
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511211
ＳＯＭＰＯケア株式会社 東京本部：理学療法士（PT）
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