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| 給与 |
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【モデル月収】24.5万円〜31.0万円程度 |
| 勤務地 |
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東京都 板橋区 桜川2-10-7 |
【月収】28.0万円 ～ 程度 ※手当含む／5年目例
東京メトロ有楽町線「地下鉄成増駅」（徒歩5分）
【月収】23.0万円 ～ 28.0万円程度 ※諸手当込
ＪＲ埼京線「板橋駅」（徒歩13分）
【月収】28.8万円 ～ 程度
都営三田線「蓮根駅」（徒歩2分）
【月収】26.4万円 ～ ※新卒
東武東上線「ときわ台(東京)駅」（徒歩15分）
ＪＲ埼京線「板橋駅」（徒歩8分）
【月収】35.0万円 ～ 程度 諸手当込
東武東上線「ときわ台(東京)駅」（徒歩5分）
創立60周年の病院や介護施設を展開するグループでのセラピスト求人です。生活活性化機能を向上させるという点で、リハビリテーションは非常に重要な要素です。患者さんを中心に、医師、看護師、栄養士、相談員などの多くのスタッフとともに、リハビリテーションのプロフェッショナルとして活躍できます。母体の安定感も抜群で安心して長く働いて頂けますのでご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さいませ。
| 仕事内容 |
通所リハビリサービスにおける個別機能訓練を行って頂きます 【ポイント】 ①東武東上線「上板橋駅」から徒歩10分！ ②大手医療系グループ「健育会」が運営する複合型介護施設の中にある短時間デイ部門の求人です！③経験年数3年目以上のスタッフが大半です！ ③2015年で開設から約5年たっており開設時から「リハビリテーション前置主義」を重きをおき、リハビリに力を入れている部門です！ ④生活行為向上マネジメントにも力を入れています！講習終了したOTも在籍ありです。 ⑤通所ですが施設内におけるリハビリのみでなく、外にでる活動も積極的に行っています。 ⑥育休・産休実績多くあります！ ⑦完全週休二日制（日曜＋1日＋祝日分の振替）＋夏季休暇2日＋冬季休暇5日ありますので休みは年間120日を超えます！ 【人員配置】 PT：2名、OT：4名 ※2015.8月時点 【サービス内容】 ・1日80名定員 ・1～2時間の短時間、4～6時間の短時間でリハビリに特化している通所サービスです（1日型のデイサービスは同建物5階のサービス。兼任は原則なし。） 【対象疾患】 脳血管疾患、運動器疾患、呼吸器疾患、難病 等 【研修会・勉強会】 毎年度予算の範囲内で参加費・交通費を補助 ＜2015年度参加実績（予定含む）＞ リハビリテーション・ケア合同研究大会神戸2015（演題発表） |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
【モデル月収】24.5万円〜31.0万円程度 |
| 給与備考 |
■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2014年度実績3.5ヶ月分） ※勤続6ヶ月以上が支給対象、業績により変動あり |
| 手当 |
通勤手当 （実費支給・上限なし）、住宅手当 （賃貸の世帯主の場合支給（家賃60,000円以上／30,000円・家賃60,000円未満／家賃の半額支給）、家族手当 |
| 福利厚生 |
厚生年金基金、退職金、育児休暇制度 |
| 手当・福利厚生備考 |
■退職金制度あり（勤続2年以上に限る） ■制服貸与 ■東急ハーヴェストクラブ宿泊利用券 ■マリンスポーツクラブ（クルージング、釣り、ウィンドサーフィン、BBQ等） |
| 勤務地 |
東京都 板橋区 桜川2-10-7 マップを見る |
| 最寄り駅 |
東武東上線「上板橋駅」（徒歩10分） |
| 就業時間 |
日勤 8時30分〜17時15分（休憩60分） |
| 休日休暇 |
週休2日制、日曜日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、出産・育児休暇 ※年間休日：120日、夏季休暇：2日、初年度有給：10日、年末年始休暇：5日 |
| 休日備考 |
※日曜＋1日休み、年末年始休暇：12/30～1/3 |
| 各種保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 経験・スキル |
■理学療法士免許 |
| 施設種別 |
デイケア（通所リハ） |
医療法人社団健育会 ケアセンターけやき
|
|
| 所在地 |
本社：東京都 板橋区 桜川2-10-7 |
|---|---|
| 会社概要 |
【施設概要】 ■事業内容：認知症対応型共同生活介護／地域密着型特定施設入居者生活介護／通所介護／認知症対応型通所介護／居宅介護支援事業所 |
| 特色 |
健育会グループは、医療法人健育会を中心に、6つの法人から構成される病院グループです。 関東、東海、東北、北海道に、6つの病院を中心に老人保健施設、グループホーム、有料老人ホーム等様々な施設を運営して医療、介護サービスを提供しています。 病院の病床数は合計約900床、介護施設の定員数は約500名です。常勤職員の人数は、約1,850名、非常勤の職員を含むと約2,500名です。健育会グループは、グループ理念MVVの実現のため日々活動しています。 そして、理念を実現するためには、ビジョンを実現することができる能力を持った「人」が必要です。 私たちは、職員一人ひとりがそれぞれの人生の夢を育て、やりがいの持てる仕事を追求できる職場環境づくりをめざしています。 |
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534278
医療法人社団健育会 ケアセンターけやき の理学療法士
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