条件に合う公開求人14
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非公開求人
（1～14件目を表示中）
| 給与 | 【モデル月収】20.6万円～30.7万円 程度 諸手当込 【モデル年収】247万円～368万円 程度 諸手当込・別途賞与支給 |
|---|---|
| 最寄駅 | ＪＲ関西本線(名古屋－亀山)「亀山(三重)駅」（バス・車9分）、ＪＲ紀勢本線(亀山－新宮)「亀山(三重)駅」（バス・車9分） |
| 休日休暇 | 週休2日制、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇 ※年間休日：104日、初年度有給：… |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ■リハビリ、機能回復訓練業務 ・有床クリニックでのリハビリ業務 ・デイケア施設での訪問リハビリ業務 ・在宅への訪問リハビリ業務 ※病棟、デイ… |
| 給与 | 【モデル月収】22.0万円～23.0万円 程度 諸手当込 【モデル年収】300万円～350万円 程度 |
|---|---|
| 最寄駅 | ＪＲ関西本線(名古屋－亀山)「河原田駅」（バス・車5分）、伊勢鉄道「河原田駅」（バス・車5分） |
| 休日休暇 | 週休2日制、日曜日、年末年始休暇、有給休暇 ※年間休日：107日、初年度有給：10日、最大有給：20日 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ■デイサービスでのリハビリ業務全般を担当頂きます。 ・PC業務：あり（書類作成） ・送迎業務：あり（送迎車：軽自動車～ハイエースまで） 【… |
| 最寄駅 | ＪＲ関西本線(名古屋－亀山)「河原田駅」（バス・車5分）、伊勢鉄道「河原田駅」（バス・車5分） |
|---|---|
| 休日休暇 | 有給休暇 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ■デイサービスでのリハビリ業務全般を担当頂きます。 ・PC業務：あり ・送迎業務：なし 【リハビリスタッフ在籍人数】 ■PT1名（2022年… |
| 最寄駅 | ＪＲ関西本線(名古屋－亀山)「亀山(三重)駅」（バス・車9分）、ＪＲ紀勢本線(亀山－新宮)「亀山(三重)駅」（バス・車9分） |
|---|---|
| 休日休暇 | 有給休暇 ※初年度有給：10日、最大有給：20日 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ■リハビリ、機能回復訓練業務 ・有床クリニックでのリハビリ業務 ・デイケア施設での訪問リハビリ業務 ・在宅への訪問リハビリ業務 |
| 給与 | 【モデル月収】19.0万円～22.0万円 程度 |
|---|---|
| 最寄駅 | ＪＲ関西本線(名古屋－亀山)「亀山(三重)駅」（バス・車12分）、ＪＲ紀勢本線(亀山－新宮)「亀山(三重)駅」（バス・車12分） |
| 休日休暇 | 有給休暇、月8休、月9休 ※初年度有給：10日 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ◇介護老人保健施設にて作業療法士業務全般 |
| 給与 | 【モデル月収】19.5万円～22.0万円 程度 【モデル年収】234万円～264万円 程度 |
|---|---|
| 最寄駅 | ＪＲ関西本線(名古屋－亀山)「加佐登駅」（バス・車5分） |
| 休日休暇 | 週休2日制、有給休暇 ※初年度有給：10日、最大有給：20日 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ■作業療法士業務全般 |
| 給与 | 【モデル月収】18.5万円～22.0万円 程度（諸手当込） 【モデル年収】222万円～264万円 程度（諸手当込・賞与別途支給） |
|---|---|
| 最寄駅 | ＪＲ関西本線(名古屋－亀山)「井田川駅」（徒歩9分） |
| 休日休暇 | 日曜日、有給休暇 ※年間休日：120日、初年度有給：10日、最大有給：20日 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ■訪問リハ・兼デイサービスでの機能訓練指導 |
| 給与 | 【モデル月収】19.0万円～24.0万円 程度（諸手当含む） |
|---|---|
| 最寄駅 | ＪＲ関西本線(名古屋－亀山)「井田川駅」（バス・車10分） |
| 休日休暇 | 週休2日制、有給休暇 ※年間休日：105日、初年度有給：10日 |
| 仕事内容 | ■高齢者を対象としたリハビリ業務全般。日常生活を行う上での基本動作のサポートをして頂きます。また、医師・看護師など様々な人との連携が必要となります。 |
| 最寄駅 | ＪＲ関西本線(名古屋－亀山)「桑名駅」（徒歩13分）、近鉄名古屋線「桑名駅」（徒歩13分） 他 |
|---|---|
| 休日休暇 | 日曜日、年末年始休暇、有給休暇 ※初年度有給：10日、最大有給：20日、年末年始休暇：4日 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ■デイサービスのリハビリ業務 ※要支援1,2 要介護1-5 定員35名 |
| 最寄駅 | ＪＲ関西本線(名古屋－亀山)「井田川駅」（徒歩9分） |
|---|---|
| 休日休暇 | 日曜日、有給休暇 ※年間休日：120日、初年度有給：10日、最大有給：20日 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ■訪問リハ・兼デイサービスでの機能訓練指導 |
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