条件に合う公開求人51
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非公開求人
給与 | 【モデル月収】28.0万円~32.0万円 程度(諸手当込) 【モデル年収】436万円~ 程度(諸手当込) |
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勤務地 |
神奈川県 横浜市港北区 東急東横線「大倉山(神奈川)駅」(徒歩8分) |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、出産・育児休暇 ※年間休日:122日、夏… |
仕事内容 | 【仕事内容】 軽自動車にて1日5,6件の訪問リハビリ業務 【ポイント】 ・インセンティブ制度あり! 81件から1件4,000円のインセンティブあり 常勤… |
給与 | 【モデル月収】28.0万円~37.0万円 程度 |
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勤務地 |
神奈川県 横浜市西区 JR東海道本線(東京-熱海)「横浜駅」(徒歩8分) |
休日休暇 | 週休2日制、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、出産・育児休暇 ※年間休日:120日、夏季休暇:3日、初年度… |
仕事内容 | 就労支援員(ブリッジコンサルタント) ※企業の人事担当者と発達障害者の懸け橋/Kaienの核として定着支援をサポート 当社では発達障害のある方が強みを活か… |
給与 | 【モデル月収】23.4万円~ 程度(諸手当込) 【モデル年収】327万円~ 程度(諸手当込) |
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勤務地 |
神奈川県 川崎市幸区 東急東横線「元住吉駅」(徒歩17分) |
休日休暇 | 週休2日制、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、出産・育児休暇 ※年間休日:111日、初年度有給:10日、最… |
仕事内容 | ■ご利用者様への機能回復訓練、運動指導、集団体操 ■個別トレーニングプログラムの作成と実施 ■計画書、トレーニング報告書など書類作成 ■体力測定の実施 ■… |
給与 | 【モデル月収】20.5万円~25.7万円 程度(諸手当込) 【モデル年収】307万円~385万円 程度(諸手当込) |
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勤務地 | 神奈川県 川崎市中原区 |
休日休暇 | 4週8休制、日曜日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇 ※年間休日:111日、初年度有給:1… |
仕事内容 | 高齢者を対象としたリハビリ業務全般。日常生活を行う上での基本動作のサポートをして頂きます。また、医師・看護師など様々な人との連携が必要となります。 |
給与 | 【モデル月収】25.0万円~52.0万円 程度※諸手当込 【モデル年収】300万円~624万円 月収×12ヶ月 賞与含まず算出 |
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勤務地 |
神奈川県 横浜市神奈川区 東急東横線「反町駅」(徒歩1分) |
休日休暇 | 4週8休制、有給休暇 |
仕事内容 | 【仕事内容】 リハビリスタッフ業務全般 |
給与 | 【モデル月収】29.0万円~ 程度 諸手当込 |
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勤務地 |
神奈川県 横浜市鶴見区 東急東横線「綱島駅」(バス・車13分) |
休日休暇 | 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、月8休 ※年間休日:110日、初年度有給:10… |
仕事内容 | 機能訓練指導員の手を使い、お客様の身体機能を低下させないよう訓練をして頂きます。 プログラムの考案もお任せしますので、自由な発想でリハビリをしていくことが… |
給与 | 【モデル月収】23.0万円~ 程度(諸手当込) 【モデル年収】276万円~ 程度(諸手当込) |
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勤務地 |
神奈川県 横浜市西区 JR東海道本線(東京-熱海)「横浜駅」(徒歩9分)JR京浜東北線「横浜駅」(徒歩9分) 他 |
休日休暇 | 週休2日制、有給休暇 ※年間休日:104日、初年度有給:10日、最大有給:20日 |
仕事内容 | 【仕事内容】 ■作業療法士業務全般 |
給与 | 【モデル月収】33.3万円~ 程度 諸手当込 【モデル年収】400万円~600万円 程度 諸手当込 |
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勤務地 | 神奈川県 川崎市中原区 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇 ※年間休日:112日… |
仕事内容 | ご自宅にお住まいの利用者様を対象としたリハビリ業務全般。利用者様のご自宅にお伺いして、日常生活を行う上での基本動作のサポートをして頂きます。医師・看護師な… |
給与 | 【モデル月収】26.0万円~30.0万円 |
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勤務地 |
神奈川県 横浜市神奈川区 JR横浜線「東神奈川駅」(徒歩10分)JR京浜東北線「東神奈川駅」(徒歩10分) 他 |
休日休暇 | 日曜日、祝日、年末年始休暇 ※年末年始休暇:6日 |
仕事内容 | リハビリ業務 |
給与 | 【モデル月収】26.1万円~30.1万円 【モデル年収】370万円~450万円 |
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勤務地 |
神奈川県 横浜市西区 JR東海道本線(東京-熱海)「横浜駅」(徒歩10分) |
休日休暇 | 有給休暇、その他休暇 ※年間休日:120日、初年度有給:10日、最大有給:20日 |
仕事内容 | (1)訪問看護事業における、リハビリテーション業務に関すること (2)その他、当協会が必要と認めること |
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