山梨県は、日本のほぼ中央に位置しており、富士山や八ヶ岳などの高い山々に囲まれています。東京都・神奈川県など人口の多い県に隣接しており、鉄道やバスでもアクセス可能な点も特徴です。
県内における、病院や医療施設の数は全国的に見ても少ない傾向で、求人数も医療施設の数に比例していると言ってよいでしょう。
ただし、在宅医療にも注目が集まっている昨今、医療系の資格保有者は医療施設以外にもさまざまな現場から求められている人材です。
当記事では、山梨県における言語聴覚士の求人情報について、詳しく解説します。
1. 山梨県における言語聴覚士求人の特徴
山梨県における言語聴覚士の勤務先として、まず病院や診療所などの医療機関が挙げられます。山梨県内にある医療機関数は以下の通りです。
上記に数字は、全国的にみると施設数は少なめですが、人口10万人あたりの施設数で比べれば、ほとんど全国平均と同じ値となっています。
医療資格保持者にとって、病院や一般診療所は、まず最初に候補となる勤務先といえます。
次に求人が多く、今後も増えていくであろう勤務先は、介護施設や老人ホーム、デイサービスなどです。
言語聴覚士は、作業療法士や理学療法士とともに、リハビリ業務や訪問リハビリ業務などを実施する機能訓練指導員や生活支援員として、求められています。
脳梗塞などで失われた機能を回復するためのリハビリテーション施設や、機能訓練を実施する施設で戦力となるため重宝されるでしょう。
実際、山梨県の介護施設数は、75歳以上1千人あたりの施設数でみると全国平均を上回っています。地域介護資源は比較的整っており、患者さん一人ひとりに寄り添うことができる、やりがいのある職場といえます。
山梨県での求人では他にも、年間休日110日以上の求人が多い、訪問介護のため自動車免許所有者歓迎の求人が多い、通勤手当などの諸手当が豊富といった特徴があります。
求人数自体は人口の多い県と比べて少ないですが、1つ1つの求人を見ていくと、福利厚生がよく、働きやすい環境の職場に出会えるはずです。
2. 【山梨県】言語聴覚士の平均給与
言語聴覚士の全国平均年収と、山梨県における言語聴覚士の平均月給と平均年収は以下の通りとなっています。
全国平均は厚生労働省のデータを元に、山梨県の平均は求人情報に掲載されている正社員の給与データを元に算出した金額です。
上記金額を比較した場合、山梨県の言語聴覚士の平均年収は全国平均とほぼ同様、就職先次第で上回ることもあるということがわかります。
また、山梨県における言語聴覚士の掲載求人では、パート・アルバイトといった雇用形態は少ない傾向にあります。
常勤・正社員での求人がほとんどであるため、安定して働きたい方には良い環境だといえるでしょう。
パート・アルバイトで働く場合、山梨県の最低賃金時間額は837円(令和元年10月1日発効)ですが、平均よりは高い水準の時給となるでしょう。
(出典:厚生労働省「地域別最低賃金の全国一覧」https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/minimumichiran/)
言語聴覚士は、国家資格を保有する専門職であるため、能力によっては高水準の収入を得ることが可能です。
給与については、実務経験の有無や能力によって差が出てくるため、自身のキャリアによって異なります。資格手当などがある施設もあるため、資格を取ることで給与アップが見込めるでしょう。
3. 【山梨県】言語聴覚士の求人が多いエリア
言語聴覚士の求人が多いエリアについて、エリアごとの特徴を踏まえながら解説します。
山梨県の言語聴覚士の求人は、甲府市をはじめ、笛吹市や南アルプス市などの都市部がその大半を占めています。
総合病院などの大規模な医療施設のほとんどは、甲府市に存在します。また、医療施設数も甲府市がもっとも多いため、必然的に求人も多い傾向にあります。
都市部にある病院は、基本的に駅から近かったり便利なバスが出ていたりしますが、もちろん車通勤もほとんどの病院で可能です。駐車場も完備されているところが多いため、駐車場などの心配なく車通勤ができます。
山梨県の多くの医療施設では、離職者が少なく、長く腰を据えて働ける環境が整えられています。一例として、充実した福利厚生や、24時間保育所完備、残業なしといった特徴のある施設があげられます。
甲府市に求人が偏っているかといえば、そうでもありません。笛吹市や南アルプス市、甲斐市などでも求人はあり、それぞれ万遍なくばらけています。
また、老人ホームや介護施設も全国水準の数があるため、自身の働きやすい勤務地や条件で探すことも難しくはないはずです。
まとめ
山梨県は医療施設などの数だけで見ると、全国水準を下回りますが、内容に注目して見ると離職率が低く福利厚生も充実した施設が多くあります。
求人によっては、残業なし、院内保育所、育児短時間制度完備など、子育て中でも働きやすい環境が整えられています。仕事とプライベートのバランスをしっかりと取りながら働くことが可能です。
今後、社会の高齢化により要介護人口が増える見込みで、ますますリハビリテーションや介護職の需要は高まるでしょう。
山梨県で言語聴覚士として働くことを検討している方は、ぜひ参考にしてください。
※当記事は2020年1月現在の情報を基に作成しています