・北海道・宮城・福島含め、全ての業態で積極的に募集がございます。

・トレンドとして自費リハビリの求人が増えてきており、立ち上げに携わって自身のスキルを試していきたい方におすすめさせていただいております。

・関東圏などへの転居をご検討中の方にも求人のご案内が可能ですので、お気軽にご相談ください！

・群馬・栃木・埼玉・千葉含め、来年4月入職可能も例年に比べ増えており、枠が埋まるスピードも大変早いです。

・転職を検討中の方はお早めにご相談ください！

・作業療法士の求人は売り手傾向が顕著に出ており、回復期病院を中心に多くの病院でニーズをいただいております。有資格者に占める女性の割合も多いことから、残業をおさえてはたらける職場や、お休みの融通が利くところが人気です。一方精神科病院の求人は希少性が高く、希望する求職者様の数＞求人数となっており、倍率が高いです。気になる精神科求人がありましたらぜひアドバイザーにお問い合わせください。

・訪問は理学療法士同様、引き続きニーズが堅調、病院が地域からの要望に応じて訪問看護セクションを拡張するといった動きも一部見受けられます。訪問件数に応じた魅力的なインセンティブ設計の法人や、安定的な収入を一定保証するようなワークライフバランス重視の法人まで、多様な特徴や色があるので、就業規定を確認することに加え、各社HPの代表メッセージやスタッフの声をチェックし、共感できるか見極めることも長期就業の観点ではおススメします。

・東京ではインセンティブによっては年収600万円を越える案件や、男性で育休取得実績があるような事業所、入職後最短1年で管理職登用を目指せる案件など、めざすキャリアに応じてご提案できる案件を幅広く取り揃えています。

・施設については求人数が増加しており、一部老健などでは経験年数によっては年収500万を狙える案件も出ています。一方で施設の場合はいわゆる一人職場となるケースもあり、他職種と連携しながら、一定の判断を自身で下す必要がある求人も多いです。そういった場合も、施設によってはグループの施設からサポートで週に数回ラウンドしていただけるケースもあるので、不安がある場合はどういったサポートの仕組みがあるかアドバイザーにぜひご相談ください！

・金沢市・富山市を中心に求人が増加しております。富山市に関しては大手訪問のサテライト出店など求人も出てきています！金沢市も病院など増加傾向です。

・2023年4月相談も出来る法人もありますので、ライバルが少ない今の時期からぜひ一度ご検討いただければと思います。

・病院は回復期／急性期を有するケアミックスなどを中心に採用ニーズが高まっております。三次救急クラスの病院については一斉採用を夏から開始されますが、採用枠としては非常に少なく、希少価値の高い求人となっております。

・介護福祉施設については名古屋市内の老健は非常に人気が高く、競争倍率の高い求人となりますので入社時期は3か月以内に入れる方を求めていらっしゃる募集が多い状況です。尾張や三河エリアでは年明け～春の入社もご検討いただける案件がございますので、ぜひ今の時期からご検討ください。そのほか、施設内の訪問リハビリも人気が高まっております。

・訪問リハビリについては年間を通して積極募集をされている状況です。土日休み、残業少なめとワークライフバランスを重視される方や未経験から転職を希望される方が増えています。チャレンジしたい方にはくわしくご案内させていただきますので、キャリアアドバイザーまでご相談ください！

・心配されたコロナの影響はさほどなく、ここ数年採用数を抑えていた法人が病院を中心に採用を再開している状況です。特に病院での作業療法士ニーズが高い傾向にあります。

・その他の業態でも利用者の多様なニーズに応えるために作業療法士の増員や新規の配置を検討している事業者が増えてきています。

・来年４月の入職に向けた採用もスタートしておりますが、募集枠に限りがございます。入社月を前倒しするなど、応募が殺到した場合にも有利に選考を進められる場合がございますので、ぜひキャリアアドバイザーにご相談ください！

・エリアの特徴として通年募集している求人が少ないですが、全体的に求人は増加傾向です。病院見学のみではなく、面接と見学をセットで応募された方の印象が良く、そのまま内定につながっているケースが多いです。

・他都道府県への転居も含めてご検討いただける場合は、ご案内できる求人の幅も広がりますのでご検討ください！

・全体的に求人は増加傾向でございます。面接だけでなく病院見学も熱心にされる方が内定獲得されております。面接の際はぜひ積極的な姿勢を心がけていただければと思います。

・他都道府県への転居も含めてご検討いただける場合は、ご案内できる求人の幅も広がりますのでご検討ください！