・先月以上に病院は新卒採用含め、2023年4月の採用が進んできています。中途採用の言語聴覚士枠は各病院に基本1名枠のことが多く募集が出てもすぐに募集終了となる傾向にございます。アドバイザーが退職交渉などのアドバイスもさせて頂きますので、ぜひお気軽にご相談ください♪　

・その他業態では小児関連の施設募集も増加傾向にありますが、老健などの介護施設は大きく変化はありません。訪問は大手企業にて来年度を見据えた増員計画による複数募集なども出てきております。

・各業態で2023年4月採用は集まってきておりますが、まだまだ新卒採用と並行して中途採用も選考をしている法人が多く年末は面接官の予定が埋まりやすくなっております。病院の他、小児施設での言語聴覚士採用ニーズも増えております。また、求職者側も転職活動者が先月より増えていますので、既に募集枠が埋まってきている法人もございます。気になる求人がある場合はお早めにご相談いただくことをおすすめします！

・求人票の条件だけではなく、面接の場でご経験と人柄を考慮して大きく年収を超える場合もあります！ぜひアドバイザーにお問い合わせください♪

・病院での採用動向は引き続き堅調で、最近では小児の訪問リハビリにおける言語聴覚士ニーズをいただく事例も出ており、希少性が高く注目度が高まっています。また、補聴器営業の求人もエリアとして限定的であるものの一部出ています。

・資格やご経験を活かして、さらなるスキルアップを目指せる職場が見つかるチャンスです！アドバイザーがご希望に合った求人を厳選し紹介させていただきますので、お気軽にご相談ください！

・引き続き求職者数＞求人数の需給バランス傾向が強く、買い手市場に拍車がかかっています。一名募集に5名程度の候補者が殺到することも多くあり、希望の転職先から選ばれるための準備が重要となります。

・マイナビでは採用背景は面接の採否パターンの情報も可能な限り収集し、内定をいただくためのできる限りのことをサポートさせていただいています。気になる求人の情報は、ぜひアドバイザーを頼ってください♪

・4月に向けて採用が加速しております。1月以降は新卒学生の採用が中心になってくる背景もあり、年内にご就職活動を終えておかれると安心です。

・病院や訪問リハビリは年間を通して積極採用されておりますが老健やクリニックは秋ごろから募集が増えてきておりますので今がチャンスです！

・大阪は各業態ともに求人が増加傾向です。特に大阪エリアでは2023年9月入職相談法人も増加しており、より早い時期に良い人材を確保しておきたいと例年よりも法人の温度感が高まっている印象です。年内に就職先を決めると退職交渉も余裕を持って進めることができますので、時期としてもまだライバルが少ない時期に転職活動をはじめることがおすすめです！

・兵庫では、特に病院、在宅分野でのニーズが高い状況です。エリアによって求人数にばらつきがあり、神戸より東のエリアでは求人数が増加しています。病院以外では一人職場になることも多いため、複数名言語聴覚士が在籍する勤務先は非常に人気が高いため、気になる求人があればすぐにご相談ください！

・エリア全体で福祉用具の一般企業系の求人など増加傾向です。直近のトレンドとしては、大阪にお引っ越しする方や、距離を少し伸ばしてでも複数併願をする方が増えております。比較できる範囲を広げることが転職成功のカギにもつながります。

・広島、岡山ともに来年度の採用に向けて求人動向が活発になってきている状況でございます。病院に関しては中国エリアは専門学校とのつながりが強く、新卒での採用が多いため、現段階で病院求人がある場合は積極的に選考をご検討ください！

・介護保険分野の老健や訪問リハビリは、今後中途採用のバッティングも増える時期となってきております。現段階から条件の良い求人はどんどん出てきますので、積極的に選考に進まれることをおすすめします！

・2023年4月入職の求人も増えてきました。4月枠も限りがありますので、気になる求人がございましたらお気軽にお問い合わせください！

・訪問リハビリや介護福祉施設が募集温度感として高まってきています。現場を見てみないことにはわからないこともたくさんあるかと思いますので、アドバイザーをぜひ頼ってください♪気になる求人がございましたら、積極的なご応募をお待ちしております！