・病院や訪問業態に加えて、老健・有料などの施設求人が増加傾向です。ただ、業態や市区町村によっては転職希望者数に対しての求人数が限られている状況です。首都圏と比較すると来年1月以降など6か月以上先の求人はまだ限定的ですが少しずつ採用を検討し始めている企業も出てきています。

・夏～秋入社は積極募集中の法人も多くございますので、気になる求人がありましたらお早めにご相談いただくことをおすすめします。

・北海道エリアにて希少な企業系求人や管理職求人などもございますので、アドバイザーまでご相談ください！

・どの県も求人の流通量が限定的で、買い手市場と言えます。病院や整形外科クリニックの求人は一定ありますが、エリアは点在しているため、お近くで求人が出ているかは常にアンテナを張っていくことをおススメします。

・訪問、施設の求人は希少で、臨床経験を問われる事業所もあれば、人柄中心のポテンシャル採用の法人も一部ございます。また小児分野は求人数が増加傾向で、ニーズの高まりが見えます。

・病院や訪問業態を中心に2024年1月～4月の来年の採用が進んでおります。老健など施設、クリニックでは直近～夏・秋入社の採用が中心となっておりますが、例年より早く選考を開始されている法人も増えております。お早めに転職活動スケジュールを組まれたりご相談を頂くと計画的に進められるかと思います。

・管理職求人などハイキャリア向け求人で、個別に500万円以上も交渉可能なところもまだございます。求人票の条件だけではなく、面接の場でご経験と人柄を考慮して大きく年収を超える場合もあります！まずはアドバイザーにお問い合わせください。

・2024年4月に向けた採用に力を入れる法人が増加傾向です。特に病院、訪問看護については多くの法人が動き出しており、整形外科クリニックや施設についても、新規開院や有料老人ホームのオープニング、また法人の経営統合などで採用方針を大きく変更するような動きも見られます。

・30代半ば以降の経験豊富な層に向けた管理職候補の求人も増加しており、500万円以上のオファーをいただける事例が増えております。非公開求人も含みますので、ぜひアドバイザーにご相談ください。

・求人の流通量が限定的のため、買い手市場です！病院や整形外科クリニックの求人が一定あります。ですが、エリアは点在しているため、お近くで求人が出ているかは常にアンテナを張っていくのがおすすめ！

・小児分野は求人数が増加傾向です。訪問、施設の求人は希少で、臨床経験を問われる事業所もあれば、人柄中心のポテンシャル採用の法人も一部ございます。

・愛知県を中心に求人数は増加傾向で、年内にご入職いただける方を優先に採用したいと考えている法人・企業もございます。入職時期についてはマイナビから相談いたしますので、まずはお気軽にお問い合わせください。

・2024年4月入職の方の決定も始まっておりますので、見学・面接を希望されている方には面接対策も実施しております。

・大阪を中心に、全ての業態で求人数は増加傾向であります。求人市場としてもコロナ以前に戻っており、2024年4月入職も相談出来る法人様もございます。業態だけに拘り過ぎると求人が見つからないケースもありますので、幅広く業態を比較することをおススメさせて頂いております。

・求人傾向としても、計画性を持って動ける方・現職でも主体性を持ってリハビリをやっている方などが好まれる傾向であります。弊社ではキャリアアドバイザーと話をすることにより、自身の棚卸しを行うことも出来ますので、ご遠慮なくお声掛けください。

・広島・岡山を中心に求人は増加傾向です。求人としては、2024年4月入職も決定はしていますが、年内中に入職出来る方が現在多い傾向です。

・また中四国に関しては、求人数が少ないエリアではありますので、引っ越しも検討し、転職活動をする方も増加しています。関西に転居し、スキルアップを行い、地元に戻り、貢献する方もいらっしゃいます。関西ではWEB面接を実施の法人様もあり、交通費を掛けずに面接も可能ですので、お気軽にお声掛けください。

・福岡・熊本・鹿児島を中心に求人は増加傾向にあります。沖縄も含めて、弊社経由で転職を決めている方は増えています。

・中四国同様に、求人が少ない傾向のあるエリアではありますので、希望エリアで求人がない場合は、転居も含めて転職を検討してもらうことが成功する転職活動になります。是非お気軽にお声掛けください。